除了这些之外，你想一下，我们能不能在年底的时候把这个事情搞一个活动什么的再来一次扩充！

对了，人事代理那一块的业务现在怎么样了？

还有你们应该已经对接了集团这边的几十万家客户的资源了吧？HRSAAS这边的进展怎么样了？

集团的决定你应该是知道的：

人力卧拆分为两家公司，这个月相关的工商手续等都是办完了，我跟王秀财务那边也是沟通了，他们会做好今年的数据。

暂时虽然是一家公司，但是你要按照两家公司的模式来管理了！

2028年集团要两家公司上市，上不了市到时候咱们可都是要挨板子的！”

当时吹的牛有些大了，现在只能是打碎牙齿咽下去的了啊！

“言董，人事代理这一块的业务，京城公司和外德魔都公司总共划过来了4个业务，服务人数在3.5万人；

我们外德鄂省公司这四个月的时间为我们划拨以及新签的单子拿到了总计服务人数在10万人；

最后就是其他各兄弟公司那边，总共划过来的有7个项目，服务人数在2.5万人；

总的服务人数加上原来人力卧的人数在20万人了，即便是营收较低，但是我们做了计算，一个月的营收会在2500万，一年在3个亿！

今年因为是时间后面的这些划拨过来的时间都比较迟，所以营收总计在1.2亿，可以达到今年破亿的目标！

明年即便是我们不能新的拿到大笔的单子，但是维持住3个亿的营收是可以的！

最后就是HRSaaS这一块的业务，目前总共开发的客户都是比较小型的，平均的营收每家在5万元一年，目前600个客户；

企业服务这一块的营收今年预计能在3千万，明年我们努力的话突破1个亿的目标也是基本上能够实现的！

所以今年两家公司的营收总的数据是可以达到你这边的预期的，净利润这一块我跟王秀姐对结果，保持在15%问题不大！

另外就是两家公司的事情，言董，我觉得HRSAAS企业服务这一块是不是考虑安排一个负责人过来？

我这边的擅长毕竟是在招聘这一块，现在HRSAAS企业服务这一块能够实现盈利了，那么安排一个主要是在销售上有能力的，我觉得会更好！

毕竟企业服务这一块的技术方面李烨是完全可以的！”

肖慧的这话让言离山陷入了沉思！

之前是因为人力卧没有拆分，现在的话拆分了，而且两家公司都是要按照上市这个目标去进行的，的确是应该现在就分开的好。

但是现在最大的问题就是让谁去？

王栋其实是最好的人选，但是现在北方这边今年刚对接下来，明年言离山还想着在北方的这5个地方开拓一下市场的。

其他的人现在都是有自己的一块事情的。

能让言离山放心，而且是销售能力不错，又对这一行熟悉，这个人选言离山暂时是想不出来的。

人到用时方恨少啊！