第227章 天下英雄尽入吾彀中矣

如果不是你们自己不肯给出更丰厚的待遇留不住人，或者做出了种种动作让那些核心骨干伤心最后才逼着他们离开。

那我们怎么会有这么多人才加入呢，一切都是你们自己的原因呐。

对此，面对曙光科技的狡辩，华镜微电子以及其他国内半导体工厂的高层们自然是恨得咬牙切齿，但却没有阻止的办法。

因为在他们想联系上面，想利用上面的力量搞一搞曙光科技，让曙光科技认识到什么叫不要做得太过之时。

那些半导体工厂的高层们发现上面对他们的“哀痛呼吁”无动于衷，似乎对于曙光科技的挖人行动表示默许。

见此，十分擅长拍马屁与把控人心的半导体公司高层们自然是心中一凛，察觉到了这件事并没有那么简单。

也察觉到了曙光科技已经算是“简在天心”了，否则面对曙光科技那肆无忌惮地挖人动作，上面不可能不限制一下曙光科技的动作。

所以能爬到他们那个位置的人精们纷纷停止了找上面哭诉的动作，只能默默吃下这个哑巴亏，然后暗中记恨曙光科技而没有办法。

而在上面特意放手的情况下，曙光科技的半导体人才也是飞速云集，实力正在飞速扩张。

可以说此时曙光科技获得的无形扶持比当年忠芯国际成立之时获得的扶持还要大了数倍。

当然林晨虽然乐呵呵了，但说到底他们目前确实只能干些打杂的活，良品率的攻克主要还是靠林晨来解决。

这时候如果人手充足，那芯片工厂建设完成后能直接达到满产状态，而不是需要一步步招人，然后培养人才时再逐步扩张产能。

所以新工厂的良品率问题终究得靠他们，也只会依靠他们，在这种情况下林晨自然是会回应那些核心人才的疑惑。

到时他们就算不能取得良品率的巨大突破，在原有的基础上获得巨大提升，但保持与这个芯片工厂一样的良品率应该没有问题。

林晨也是相信未来新芯片工厂建设完成后提升良品率的问题可以交给他们了。

但刚借贷118亿还没有还清的林晨，可没有办法再去借个上百亿建设一个新的芯片工厂。

……

一旦林晨离去后，他们就是想在原有的基础上继续提升良品率都很困难。

所以曙光科技在半导体人才方面那真是相当地大丰收，这丰收足以让林晨整日乐呵呵。

当前曙光科技招的人才都是那些在半导体行业从业数年乃至十数年或数十年的老核心骨干。

在这种情况下，面对曙光科技疯狂的挖人行动上面并没有出手阻止，而是默认了曙光科技的行为。

毕竟曙光科技的目标就是最迟要在明年2004年中旬建立一个同级别的芯片工厂。

但是在曙光科技的学习增幅15%的加持下，他们最多几个月就能学完最新的知识，然后成为曙光科技需要的核心人才。

所以曙光科技半导体人才虽然收获颇丰，但林晨实际并没有办法从芯片工厂中逃脱出来，他的任务实际比以前还多了很多。

甚至可以说人才还略微超出了，出现了一个工作岗位两三个人一起做的特殊情况。