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第696章 为公司带来的损失做出补偿(1 / 2)

李仁恺本人没有亲自和路乔谈话,并不代表他此刻的心情就是好的。

下面有人汇报,说路乔已经跟人力资源开始谈话的刹那,他的心情就莫名的烦躁。

因此,这会儿听见有人敲门,更是一股火窜上来。

“进来!”

邹女士在门外听这沉闷威严的声音,心里感觉更差了,硬着头皮推门进去。

李仁恺见进来的人是她,吓了一跳,“谈完了?”

“还没……”

“没谈完你出来干嘛?”李仁恺没好气的说着。

谈判是比较忌讳谈了一半就出来的情况。

为什么谈判的地方选在单间?

不就是因为人长期在一个局促的空间内,接受高压的“审讯式”问答,容易精神受到影响,进而容易达成审讯者想要实现的目的。

他苦心设计,结果倒好,被邹女士的半路出走给破坏掉了。

邹女士赶紧说:“李总,你听我说,是这样的……”

邹女士将她和路乔才开始的这段对话结果跟李仁恺说了一遍。

路乔背锅了?

李仁恺手里的笔在本子上一下下的点着,思忖路乔究竟为什么这么做?

背锅对路乔来说,可没什么好处啊!

况且,李仁恺也不敢对外说是路乔技不如人,这才输标。

他是晶睿的职业经理人,对晶睿的一切结果负责,路乔的失误,其实也是他的失责。

他可不敢跟外界说是晶睿技不如人才输标。

路乔会这样毁坏自己的名声?

李仁恺倏然觉得路乔这是以退为进,并不是真的想背锅。

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