不过说到自己拍电影，王清就又开始发愁公司的员工。

不是那种正经上班，负责运营、助理、摄影、化妆等等的员工，而是跟他一样的演员，亦或者是导演、编剧之类的员工。

最近这段时间，王清都在试图给自己的公司拉人。

演员上，他目前比较看好的阳祺如和欧昊，他们两个一个还没有签约经纪公司，一个合约快到期了。

阳祺如方面，王清对付起来倒不难，当初在学校已经提议过了，仗着以前在学校的关系，软磨硬泡也就给定下了。

但欧昊这边可就不能拉交情了。

欧昊是王清在拍摄烈火英雄是接触的演员，虽然比较年轻，但人品和能力还是不错的，所以王清在当时就有接触的打算。

跟学校的老朋友，他可以软磨硬泡拉关系，但面对这种工作以后认识的，王清就需要摆出老板该有的姿态，拿出足够利益和条件拉拢对方。

就目前来说，王清给出的条件虽然还有余地，但欧昊那边表示合约暂时还没有到期，给他一点时间考虑考虑。

所以王清也适时的给出思考的时间，没有紧紧逼迫，不过看样子好像成功签下来的几率并不小。

这两个好的开头，给了王清一丝丝的信心，不过很快他就又有其他发愁的地方。

演员这边基于人脉关系，他找起来倒也还好。

但编剧还有导演、摄影团队、特效团队等等，这些就不好找了。

既然是娱乐公司，那一般情况下，都会有着自己麾下的创作团队，毕竟不能一直做联合出品公司，排在片头的第二序列。

但想想，王清暂时挥散了发愁这方面的想法。

这种事情，还是让何团团等其他管理层的人去发愁好了。

不过...

王清从落地窗前慢慢回到自己的办公位置上，打开电脑里的一个文档。

这个文档里，是一些其余一些公司发过来的试镜邀请，其中也有华星传媒和东阳娱乐共享过来的一些资源。

以前，王清都是没有多去注意这些的，毕竟他有着系统给予的资源，这些杂七杂八的本子他都懒得去翻。

但最近，他需要留意一下有没有什么比较好的内容，过段时间，阳祺如那边忙完她的事情，就会来广府市这边正式签约。

到时候王清作为老板，肯定是要提供一些该有的资源给她，如果到时候什么都拿不出来的话，那就是坑同学了。

阳祺如有跟王清聊过，她暂时不打算发展太多的路线，仅仅只是打算在影视方面下手，综艺亦或者是舞台剧其他方面，她都不打算参与。

至于影视方面是电视剧还是电影，她倒是没有要求。

趁着现在手底下的人还不多，王清倒是有时间可以帮这些人操操刀，根据他们想要的发展线路，挑选出一些合适的资源去进行沟通。

“鹿鼎记...”

最终，王清的目光停留在其中一个文档上。