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102【老板与员工】(求订阅)(1 / 2)

客户数量众多,人员配置也愈发雄厚。

经过两三个月的发展,信泽财务已经在整个静安区出名了。

这达到了陈洋的心理预期。

就当下而言。

在静安区财会行业,几乎没有人不知道信泽财务。

也没有人不知道他陈洋。

一个20几岁的财务公司老板。

啧啧!

听起来甚至还有一些传奇色彩呢。

毕竟抛开陈洋。

当下在静安区另外几家新晋成立的财务公司老板年龄可都不小了,他们全部都是老会计出身,年龄最小的也在35岁以上。

信泽财务的业务能力是业内最强的,客户质量是业内最强的,盈利能力是业内最强的,职工薪资待遇也是业内最强的。

很多没有工作的会计几乎是挤破了头皮想进信泽财务。

可奈何信泽财务对求职者要求也很高。

陈洋几乎每天都能看到主动登门的求职者。

但都被他给婉拒了。

一方面没时间面试,另一方面这些人的水平确实不咋地。

毕竟在税务整改政策公布后,但凡有点能力的,肯定不愁找不到工作。

像薛玉梅那种情况终究是个例。

“趁着这会儿工夫说几件事,第一,今年是老历腊月初三,我计划腊月二十五放假,也就是说,大家再坚持22天就可以休息了,当然,接下来这20几天咱们要恢复正常的上下班时间,该有的周末也会有,不再像过去这段时间那么累了”陈洋清了清嗓子,如此说道。

从阳历时间上来算,税务整改期早在10天前就结束了。

这也意味着属于财务公司最繁忙的时间段暂时先告一段落。

在最繁忙的时候加班,那不是太忙的时候就不应该再加班。

陈洋作为公司老板,必须要事事俱到,把一切考虑周全,最重要的就是不能寒了员工的心。

“耶!老板威武!”

陈洋话音刚落,开心果吴华就非常激动的叫出了声。

她的反应代表了办公室里所有人的心声。

虽没有撂挑子,可大家这段时间确实累的够呛,一个个都快被逼疯了,要是再不缓和一下,那真有可能崩溃。

现在听到这个消息,没直接喜极而泣,这已经很夸张了。

“第二件事,从今天起,老贾升任办公室主任,我不在的时候,公司大小所有事均由他做主;慧姐担任公司税务主管,往后大家谁在报税过程中遇到问题,皆可向她请教,当然,客户那边也好、税务局那边也罢,有什么纳税申报方面的问题,你们自己解决不了的,也可以向慧姐求助;老冯担任外勤主管,公司以后对外业务这一块儿由你全权负责,也包括咱们公司的后勤保障;另外从今天起,吴华正式转正,可根据自身情况去老贾那里接客户,先从零申报、账务少的客户开始,马晓也正式转正,可以学习做账报税,也可以办理注册注销公司,只要是独立完成的,除了基本工资外,都会有提成”

吴华无需多说,用不了多久就会成为一名出色的会计。

陈洋对她的能力是认可的,对其潜力也是看好的。

马晓这边也不遑多让。

他和冯世贵挺对脾气的,能尿到一个壶里,胆子大、脸皮厚,头脑也灵活,一个月时间早就让他学会了如何注册公司,如何注销公司。

对外业务越来越精通。

赶上并且超越冯世贵也只是时间问题。

唯一不足的就是太年轻,做事毛毛躁躁、粗心大意的毛病还存在,经常犯一些小错误。

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